Будет ли платиться пенсия работающим пенсионерам. Отмена пенсий для работающих пенсионеров? Что дальше? Кто такие работающие пенсионеры
Уже несколько лет не утихают разговоры, связанные с полной или частичной отменой пенсионных выплат для занятых пенсионеров. Сторонники данной инновации полагают, что такая норма позволит значительно сократить расходы пенсионного фонда.
Скажем более, занятые пенсионеры не так давно столкнулись с отменой индексирования по их пенсиям. И вот вновь их ожидает новое потрясение. Поэтому многие из них, трудоустроенные официально, уже задумываются не оставить ли работу и уйти на отдых, получая заработанную пенсию.
Условия
В РФ многие граждане, достигшие 55-60 лет, остаются на работе и не думают о заслуженном отдыхе.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Причин этому несколько:
- граждане привыкают к работе и по достижению определенного возраста попросту не желают покидать свой пост;
- многие, даже желая выйти не пенсию, продолжают ходить на работу, причем без особого энтузиазма, продолжая верить в свою «незаменимость».
Но основная причина, которая толкает большинство граждан РФ остаться на работе – получение дополнительного дохода.
То есть помимо заработанной пенсии, гражданин РФ, продолжает получать заработную плату.
От чего зависит пенсия?
Уже несколько лет как страна «перешла» на новую пенсионную реформу. С 2015 года пенсия рассчитывается по новой формуле. Сами выплаты трудовой пенсии разделены на страховую и накопительную. Ко всему внедрены накопительные балы.
Чтобы получать достойную пенсию, необходимо помнить от чего она зависит:
- размера заработной платы;
- страхового стажа;
- варианта пенсионного обеспечения – страховая или страховая и накопительная.
Расчет пенсии производится по следующей формуле:
Страховая пенсия = Индивидуальные пенсионные коэффициенты * установленная на год назначенная стоимость ИПК + Фиксированная выплата (в 2019 году – 4 805,11 рублей).Суть закона
Согласно ФЗ-385, который принят в конце 2015 года, а также изменениям в ФЗ-400 от 28.12.13 с 01.01.2016 года вступают в силу несколько норм касательно занятых пенсионеров, а именно:
- занятым пенсионерам продолжают выплачивать пенсии, но без индексации;
- период действия введения норм – временный, но о более точных сроках, говорить рано;
как только пенсионер перестанет ходить на работу, уволиться, ему будет выплачена компенсация с учетом индексации.
Правда ли что работающим пенсионерам будут платить пенсию?
О том платить ли пенсию занятым пенсионерам в Правительстве спорят уже несколько лет. В этом году говорить об отмене пенсий занятым пенсионерам рано, данный вопрос отложен до 2019 года.
Напомним, что в начале 2015 года Минтруда активно разрабатывало законопроект, согласно которому планировалось ликвидировать пенсионные выплаты для официально трудоустроенных пенсионеров, у которых общая сумма выплат – от 1 000 000.
Эта норма должна была вступить в силу в 2016 году, но законопроект был провален. В замену было принято иное решение – отмена индексации пенсий для пенсионеров, работающих по найму.
Ежегодный перерасчет
С 01.01.16 года в законодательство РФ внесли несколько значимых изменений. До начала прошлого года официально занятые пенсионеры получали пенсии наравне с неработающими пенсионерами.
Но в законодательство внесли несколько корректировок, и теперь занятые пенсионеры будут получать меньшие выплаты.
Трудоустроенные граждане, получающие пенсию должны знать, что с 01.01.16 года индексация для них отменена.
Данные меры были приняты временно, но как долго они будут действовать, пока не известно. Связано это с невозможностью проиндексировать в полном объеме все пенсии.Вместе с тем стоит отметить, что в январе нынешнего года каждому работающему пенсионеру было выплачено по 5 000.
Что ожидает пенсионеров в 2019 году?
Многие до сих пор не знают, что ожидает работающего пенсионера в следующем году: будут ли осуществляться выплаты пенсий? Глава Министерства труда РФ Топилин Максим заявил, что пенсионеры, которые собираются вести трудовую деятельность в период 2019-2019 годов не почувствуют существенного увеличения пенсий.
Иными словами, для данной категории пенсионеров, индексации пенсий не будет.
Глава Министерства труда пояснил, что такое решение принималось непросто, и в то же время оно не противоречит нынешнему законодательству.
Он также напомнил, что приостановка индексирования пенсий занятым пенсионерам была введена с 01.01.16 года.
Топилин также акцентировал внимание на том, что как только пенсионер примет решение оставить работу, ему будет выплачена компенсация.
Ее размер будет рассчитан со всеми корректировками и индексацией за тот период, в который он работал.
Какие требования выдвигает пенсионный фонд?
В пенсионном фонде акцентируют внимание на том, что если пенсионер работает и трудоустроен легально, то индексирование пенсии ему не производится. Данная норма будет действовать до 2019 года, после ее продлят либо ликвидируют.
Но пенсионеры должны помнить, как только они перестанут работать, им будет выплачена компенсация с учетом всей индексации.
Чтобы выйти на пенсию и получать страховые выплаты по старости необходимо выполнить ряд требований:
- достижение возраста – 55-60 лет;
- стаж – 8 лет в 2019 году;
- индивидуальные баллы – 11,4 в 2019 году.
В случае отсутствия трудового стажа, государство назначает социальную пенсию.
Документы
Для заслуженного выхода на пенсию и оформления соответствующих выплат, будущий пенсионер обращается в ПФ с документами:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- СНИЛС;
- военный билет.
Граждане, которые в ближайшем будущем выходят на пенсию, должны понимать, что расчет будет производиться по трем разным законодательствам:
- до 2002 – размер пенсии зависит от стажа и размера зарплаты;
- 2002-2014 – размер выплат зависит от накопившихся на лицевом счете средств;
- с 2015 – размер пенсий зависит от накопленных баллов.
Преимущества и недостатки
В заключении хотелось бы выделить основные моменты, принятые правительством касательно работающих пенсионеров. Итак:
- многие ждут с опасением повышения пенсионного возраста – в ближайшее время его не будет;
- работающие пенсионеры до 2019 года могут не бояться за свои пенсии, они будут выплачиваться, но только без индексации;
- перерасчет ПФ будет производить ежегодно, учитывая накопительные страховые взносы;
- надбавка для пенсионеров, которым исполнилось 80 и более лет пока останется.
В следующем году в нашей стране начнутся крупные изменения в сфере пенсионного обеспечения, которые завершатся к 2025 году. Новая реформа, проект которой 3.10.2018 года принял Совет Федерации и подписал президент, предполагает целый ряд перемен, которые коснутся роста пенсионного возраста и начисления пенсий работающим пенсионерам, а также тем, кто уже вышел на отдых от труда. Предтечей принятого закона можно считать , согласно которому Россию к 2024 году ждут следующие изменения:
- более скорый рост уровня пенсионного содержания относительно инфляции;
- уменьшение бедности в стране в два раза;
- улучшение качества жизни пожилых людей.
Страховая пенсия назначается всем людям при соблюдении ими одновременно трех условий, и трудящиеся пенсионеры не являются исключением:
- достижения определенного возраста;
- накопления определенного количества ИПК;
- наличия хотя бы минимального стажа.
Стоимость ИПК напрямую влияет на размер единственно возможной прибавки к страховой пенсии трудящихся людей пожилого возраста. Данная прибавка - результат перерасчета пенсионных выплат, который проводится ежегодно с первого августа. Все особенности этой процедуры разъясняются в статье 18 . Она не требует подачи заявки, а осуществляется автоматически для всех трудящихся пенсионеров, за которых продолжают поступать в ПФР страховые взносы.
Рассчитывается новая, повышенная пенсия по специальной формуле:
величина пенсии после расчета = величина получаемой пенсии + (ИПК х стоимость балла).
В расчет принимаются баллы, не учтенные ранее. Существует также ограничение, согласно которому при перерасчете учитывается не более 3 пенсионных баллов, даже если гражданин заработал максимальные 8,7 балла. Однако и с тремя баллами пенсия существенно не увеличится. Если ограничение не отменят, страховые выплаты для трудящихся пенсионеров смогут вырасти на суммы, показанные на рисунке:
Тем, кому подойдет срок выхода на отдых от труда в 2019 году, перерасчет производиться будет лишь в августе 2020 года.
Особенности нового предпенсионного возраста
Новый закон призван защитить людей предпенсионного возраста, который увеличен с двух до пяти лет. Теперь работодатели не имеют права отказывать таким людям в предоставлении рабочего места. Подобный отказ повлечет за собой ответственность: начальника, нарушившего закон, обяжут выплатить штраф в размере до 200 тысяч рублей, а также выполнить обязательные работы (до 360 часов).
Работники, чей возраст приближается к пенсионному, теперь могут в течение года 2 раза брать отгул для прохождения диспансеризации. Сотрудникам более младшего возраста на это мероприятие выделен один рабочий день в течение трех лет. Также люди предпенсионного возраста смогут бесплатно получить сведения о своей предпенсионной категории. Для этого они могут обратиться в ПФР лично, через работодателя, по почте или с помощью портала «Госуслуги».
Если пожилого человека сократили на работе и ему при этом остается два года до назначения пенсии, по направлению службы занятости он может подать заявку на установление пенсионных выплат. Для этого мужчине потребуется наличие 42-летнего стажа, женщине - 37-летнего.
Индексация и трудящиеся пенсионеры
Считается, что если доходы людей на пенсионном содержании растут за счет индексации выплат, то уровень материального благополучия трудящегося пенсионера растет за счет увеличения заработных плат. В 2018 году Министерство финансов впервые уравняло минимальный размер оплаты труда с прожиточным минимумом. Для работающих пенсионеров эта мера стала большой поддержкой, так как привела к росту минимальной заработной платы и, соответственно, их доходов. При этом при увольнении происходит перерасчет выплачиваемых сумм, при котором учитываются все индексации за прошедший период. Решив уволиться, пожилой человек уже в месяце, следующем за месяцем увольнения, начнет получать пенсионное жалованье, выросшее сразу на крупную сумму.
Новый закон о накопительной пенсии
Кроме страховых выплат пенсионеры могут претендовать на накопительную пенсию. До конца 2015 года из 22% страховых взносов, которые выплачивали работодатели за своих сотрудников, 6% шли на накопления. Это происходило в том случае, если сотрудник заключал договор с негосударственным пенсионным фондом, за остальных сотрудников все 22% шли в ПФР. До принятия нового закона за накоплениями можно было обращаться при достижении пенсионного возраста.
Теперь выплаты смогут получать те, кому осталось пять лет до получения права выхода на отдых по возрасту. То есть в 2024 году мужчины смогут рассчитывать на получение выплат накоплений в 60 лет, женщины - в 55. Те, кто не приобрел право на накопительную пенсию, смогут получить одноразовую выплату накопленных средств. Это распространяется также на тех, кто накопил до 5% от суммы страховой пенсии по старости.
Заключение
В Российской Федерации все граждане, достигшие определенного возраста, могут претендовать на получение пенсионного жалованья независимо от того, решили они продолжать трудиться или выйти на отдых по старости лет. Вступивший в силу 3 октября 2018 года закон не отменил это право, в том числе и для тех, чей ежемесячный доход превышает 83 тысячи рублей. Он, внеся поправки в ряд законодательных актов, оказал существенное влияние на порядок начисления пенсии (как страховой, так и накопительной).
Постепенно пенсионный возраст, достижение которого дает трудящемуся гражданину прибавку к заработной плате в виде пенсионных выплат, начнет увеличиваться, пока не вырастет на пять лет к 2024 году. На пять лет будет снижен предпенсионный возраст. Работодателям также запретят отказывать гражданам предпенсионного возраста в приеме на работу. В среднем на 5,84 рубля будет ежегодно повышаться сумма пенсионного балла, что увеличивает прибавку к пенсии работающим пенсионерам в ходе ежегодного перерасчета. Также с 2018 года повысился размер минимальной заработной платы, достигнув величины прожиточного минимума.
Как известно, работающие пенсионеры лишаются многих преференций, положенных неработающим лицам пенсионного возраста в связи с тем, что считается, будто трудоустроенный пенсионер способен самостоятельно обеспечить себе достойное существование. Но это не всегда так, просто пенсионер боится остаться без дополнительного дохода в наше нестабильное время. Давайте выясним, какие льготы и доплаты могут рассматриваться как компенсация пенсий работающим пенсионерам.
Что такое пенсионная выплата
Пенсия или пенсионное пособие представляет собой выплату, которая производится после исполнения мужчинам 60 лет и женщинам 55 лет вне зависимости от того, продолжают граждане страны трудиться или уходят на заслуженный отдых.
Пенсия формируется за счет отчислений с заработной платы и прочих доходов сотрудников предприятий и предпринимателей за весь период осуществления трудовой деятельности в течение жизни. Если же человек, достигший пенсионного возраста, до сих пор трудится и получает зарплату, то ему все равно выплачивается пенсионное пособие, но лишь накопительная его часть, не социальная.
Что происходило с пенсиями в 2017 году
В уходящем году Правительство приняло решение приостановить повышение пенсионных выплат на неопределенный срок из-за экономического кризиса в стране. В качестве компенсации всем пенсионерам была выплачена символическая сумма в 5 тысяч рублей, призванная возместить финансовые потери из-за отсутствия индексации пенсий.
С 2015 года перерасчет пенсий был заморожен для трудоустроенных пенсионеров. Предполагается, что индексации не будет до 2019 года, но такое положение дел может затянуться.
Если гражданин пенсионного возраста оставит рабочее место, пенсия будет проиндексирована с того момента, когда она должна была увеличена.
Будет ли отменена пенсия для работающих пенсионеров
Не раз в течение года ходили слухи о том, что ради экономии бюджетных средств выплаты трудоустроенным пенсионерам будут полностью прекращены. Министерство финансов утвердительно ответило на вопрос о рассмотрении такого варианта действий, но пояснили, что нововведение коснулось бы только тех пенсионеров, кто зарабатывает больше 1 млн. рублей в год.
В итоге с июля текущего года пенсии перестали выплачивать пенсионерам (трудоустроенным официально с записью в трудовой книжке), годовые доходы которых превышают 1 200 000 рублей. Однако, возможность получать пенсию может быть восстановлена, если:
- пенсионер оставит рабочее место и выйдет на пенсию;
- заработок будет составлять меньше указанной выше суммы.
Сохраняются ли льготы за работающими пенсионерами
- скидка 50% на оплату коммунальных услуг, льготное лечение у стоматолога, льготы на покупку билетов на поезд – для ветеранов труда;
- бесплатные путевки в санаторий – для ветеранов труда, зарегистрированных в Москве;
- дополнительный отпуск продолжительность 1 месяц – работающим ветеранам труда.
Будет ли компенсация пенсий работающим пенсионерам в виде надбавки к пособию
В индивидуальном порядке трудоустроенный пенсионер может обратиться за увеличением его пенсии на сумму, которая будет зависеть от возраста гражданина и величины оклада на работе. Если пенсионер уйдет с работы сразу по достижении пенсионного возраста, перечисленные им в ФСС взносы будут поделены на меньшее количество лет, а значит итоговая сумма пособия возрастет.
Поскольку пенсия сейчас зависит от заработанных пенсионером “пенсионных баллов” (индивидуальных коэффициентов), на увеличение пособия можно рассчитывать благодаря подорожанию 1 такого балла, который на данный момент составляет 74 рубля 22 копейки. Если заработная плата работающего пенсионера превышает 30 тыс. рублей, его пенсия существенно увеличится.
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки
Ошибка: Пенсионер, трудоустроенный официально, претендует на получение социальной части пенсионного пособия.
Или на других основаниях.
Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.
Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы
. Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.
Выгодно ли работать на пенсии?
В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .
Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .
- Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
- Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.
Как учитывается стаж работы?
Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).
На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:
- о местах и условиях работы;
- о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
- о перечисленных страховых взносах;
- о длительности страхового стажа;
- о количестве пенсионных баллов.
Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.
В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды
жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.
Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.
Расчет размера страховой пенсии
Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).
Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат
.
Формула перерасчета пенсии
Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.
При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:
- страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
- результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
- дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.
Перерасчет страховых пенсий
Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).
Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:
СП = СП ст + ИПК х СИПК,
- СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
- СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
- ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
- СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).
Максимальное количество
индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.
В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:
- 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
- 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .
Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:
- Коэффициент повышения к страховой пенсии.
По старости Досрочная 1 1,07 1,046 2 1,15 1,1 3 1,24 1,16 4 1,34 1,22 5 1,45 1,29 6 1,59 1,37 7 1,74 1,45 8 1,9 1,52 9 2,09 1,6 10 2,32 1,68 - Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная 1 1,056 1,036 2 1,12 1,07 3 1,19 1,12 4 1,27 1,16 5 1,36 1,21 6 1,46 1,26 7 1,58 1,32 8 1,73 1,38 9 1,9 1,45 10 2,11 1,53
Корректировка накопительной пенсии
Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:
- сумм страховых перечислений работодателя;
- дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
- результатов инвестирования пенсионных накоплений.
На 2019 год Правительством продлен мораторий
на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.
Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .
В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:
НП = ПН к / Т,
- НП - размер корректировки накопительной выплаты;
- ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
- Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.
Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.
Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам
Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.
Так, с 1 января 2016 года
после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.
Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.
Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.
Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?
Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.
Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут
. Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.
После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.
Пенсия после увольнения с работы
Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.
С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.
Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.
- Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
- На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.
После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .
Закон об отмене пенсии
В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.
В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона
рублей в год.
Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.
- Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
- Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
- Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.
Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.
Меры социальной поддержки пенсионеров
Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.
В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:
- Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
- Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
- По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).
Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.
Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :
- освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
- налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
- налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
- освобождение от налога на имущество;
- региональные льготы по транспортному и земельному налогу.
Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.
Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.
У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.
Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:
- освобождение от транспортного и земельного налогов;
- устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
- внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.
Заключение
Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:
- работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
- работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
- отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
- работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
- многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.
Бюджет России не безграничен. Поскольку пенсионеров становится больше, чем молодых налогоплательщиков, Правительство перешло к кардинальным мерам. Новая политика ни в коем случае не коснулась тех людей, которые ушли на пенсию по достижению пенсионного возраста.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Она рассчитана на квалифицированных специалистов, которые дожили «до первых седин», но не желают заканчивать трудовую деятельность.
Работающие пенсионеры – особый класс. До 2019 года они получали добавки к пенсии наравне с неработающей категорией пенсионеров. Теперь они вынуждены ограничиваться лишь фиксированной суммой, назначенной ранее. Индексация для них не планируется.
Действительно, уже с 1 февраля 2019 года рост пенсий для неработающей части пожилого населения составил 4 процента. Также произошел прирост начислений и с 01 августа 2019 года, и с 01 февраля 2019 года. В то же самое время те, кто работают, не получили прибавки. Но им не нужно обижаться: по расчетам Правительства ко времени окончательного выхода на пенсионное обеспечение по старости они могут рассчитывать на компенсации.
Кто имеет право уйти на пенсию в 2019 году?
Пенсионный возраст увеличился ровно на полгода. Теперь выйти на пенсионное обеспечение имеют право те люди, которым исполнилось 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин (не участвующие в досрочных программах).
Минимальную пенсию по старости получат те, кто официально отработали ровно 8 лет и более.
Каждый взнос на накопительную или страховую часть ценен и участвует в формировании будущих накоплений. Для инвалидов достаточно иметь один день стажа: они рассчитывают на социальную часть, без ограничений.
Остаться на работе
Некоторые кадры особо ценны для работодателя. Квалифицированный специалист, достигший пенсионного возраста, имеет право остаться на прежнем месте занятости.
Взамен он получит надежду на то, что его размер пенсионного обеспечения в будущем увеличиться в полтора, в два раза.
Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам
Нужна ли финансовая помощь тем, кто получает достойную заработную плату? Как избежать «уравниловки»? Каким образом сэкономить деньги Пенсионного Фонда? Эти и другие вопросы заботили и заботят Министра Труда. Связи с этим была взята за основу бальная система.
Пенсия распределяется по правилам справедливости и разумности. Это значит, что люди, зарабатывающие деньги, не нуждаются в государственной поддержке. Спорным остается момент, какая ежемесячная выплата принимается за основу.
Для начала Правительство посчитало, что добавлять пенсию не стоит тем, чьи годовые начисления составляют около 1 миллиона рублей. Если заработная плата в месяц будет 80 тысяч рублей, то вряд ли пенсионеру чего-то не хватает. Таких граждан насчитывалось около 220 тысяч человек. Планируемая экономия за год – 16 миллиардов.
Позже к этому списку прибавились пожилые люди с доходом чуть более 200 тысяч рублей. Только территориальный Пенсионный Фонд обязан был учитывать средний прожиточный минимум по региону.
Этот показатель умножался на 2,5. Полученная сумма сравнивалась с ежемесячным доходом пенсионера. Если он оказывался чуть больше, то индексация отменялась.
Видео: Возобновление индексации
Что включает отмена пособия
Задача законодателей – повышение возраста ухода с официального места занятости. Отмена пенсии не производится, но фактического начисления по программе индексации связи с инфляционными процессами не происходит. Таким образом, реализуется проект заморозки пенсионных накоплений.
В тоже самое время каждый взнос в Пенсионный фонд формирует и приумножает его истощенные резервы. В результате в выигрыше остается и госбюджет, и сам пенсионер. По расчетам специалистов, где-то через 10 лет (при условии выхода на пенсию) он имеет право рассчитывать на повышенные коэффициенты. Сумма ежемесячных начислений увеличится вдвое.
Планируемое увеличение предстоящего пенсионного обеспечения пока можно описать за три года – 2019, 2019 и 2019 годы:
| Годы | 2016 | 2017 | 2018 | Три года в совокупности |
| Размер повышения пенсии в процентах | 4% | 5,8% | 3,8% | 13,6% |
Единственным недостатком этой системы является то, что повышенные суммы будут выплачиваться через три-четыре месяца после увольнения связи с выходом на пенсию. Но и то этот период будет длиться всего лишь один месяц после 1 января 2019 года.
О «лазейках» в законе
Отмена индексации пенсий не была одобрена активной частью пожилых людей. Им показалось, что их права ущемлены. Но, оказалось, что и на этот случай предусмотрена «лазейка» в законе. Избежать потерь от новой пенсионной реформы возможно в нынешних условиях.
Закон принимался в спешке.
Последствия этого: федеральным актом не запрещается уволиться на период от одного до трех месяцев и после получения индексации вновь восстановится на работе. Разумеется, это нужно делать с согласия работодателя. Расчеты по индексации в данном случае будет произведены по привычной схеме (как для неработающих пенсионеров).
О недостатках бальной системы
Закон «О страховых пенсиях» 2015 года ввел в обиход систему начисления баллов для будущих и нынешних пенсионеров.
Размер баллов за каждый год зависит от многих обстоятельств:
- Периода нахождения в отпуске за первым, вторым и последующим детьми.
- Общего трудового и страхового стажа. В страховой стаж входят также периоды нахождения на бирже труда
- Средней заработной платы (от нее зависит величина взносов в ПФ РФ).
- Продолжительности работы в суровых климатических условиях, деятельности на опасных местах или вредных производствах.
- Служба в армии.
Для людей, состоявшихся в профессии, пенсионные выплаты должны увеличиваться с учетом инфляции. Смешно и обидно, но с каждым годом пенсия пока увеличивается на показатель не более 3х баллов.
Так, по результатам работы за 2019 год перерасчет выглядит следующим образом:
Прибавка в 200 рублей практически не ощутима для современного горожанина. Так как индексация фактически отменена, работающие пенсионеры предпочитают неофициальные источники дохода. Пенсионный Фонд теряет деньги.
Внимание! Центр изучения пенсионной реформы информирует, что на предприятиях остается трудиться около 35 процентов людей пенсионного возраста. Без учёта специалистов Минобороны это – 15,3 миллиона пенсионеров. Из них только 9, 7 миллионов человек регулярно перечисляют взносы в фонды государственного страхования. Это значит, что около 5 миллионов пенсионеров пожелали остаться «в тени».
Как изменится размер с 01 августа
Вопрос, который касается пенсии, обсуждается на всех уровнях власти. В августе этого года планируется автоматический перерасчет. Получатели пенсий по старости и инвалидности получат прибавку. Условие для этого – регулярные выплаты в ПФ РФ от работодателя.
Как уже сообщалось, повышение не будет ощутимым. Максимальная добавка будет составлять всего 235, 74 рублей. Зато пенсионерам не придётся обращаться в территориальные органы: все изменения организуются автоматически, в период с 03 по 24 августа.
Трудовые льготы
У пенсионера, который желает трудиться существуют дополнительные льготы.
Сюда относятся:
- Четырнадцать дней дополнительного неоплачиваемого отпуска для простых пенсионеров, один месяц – для инвалидов.
- Необязательность двухнедельной отработки при увольнении по собственному желанию.
- Накопление пенсионных баллов.
Какие будут недоступные
В то же самое время «трудоголики», решившие увеличить свою пенсию, лишаются некоторых прав.
А именно:
- им не компенсируется проезд до места лечения/отдых и обратно;
- отсутствует социальная доплата пенсии, если ее размер чуть ниже прожиточного минимума.
Планы Правительства
Министр труда Топилин заявил, что заморозка индексации продлится до 2019 года. В 2020 году этот вопрос планируется вынести на рассмотрение бюджетных комиссий.
В то же самое время лидеры различных партий и фракций выступают за отмену индексационных выплат и требуют вернуть трудящимся категориям населения их заработанные деньги. Посмотрим, как разрешиться этот спорный вопрос в ближайшем будущем.
